커뮤니티 - 세무 | 회계 | 노무

해고한 직원이 노동청에 신고했어요

만리화
  • 작성일
    2025-05-30
  • 조회수
    432

30분 지각은 기본이고 1시간 넘게 지각한적도 있어요

늦은만큼 일은 다 끝내지만 정시출근하라니까 일이 많아서 힘들다고 하더라구요

최근엔 아프다고 며칠 결근하고 해고시키기 하루전에도 결근하길래 나가라고 했는데 

해고예고수당으로 신고하더라구요

근태로 해고시켜도 해고예고수당이 발생하나요?

5인미만, 출근한지는 1년 넘었어요 

댓글 5

  • 댓글사용자 아이콘
    으섞긺
    2025-05-30 07:30:07
    일한지 1년 넘었으면 한달전 예고하셔야 합니다..
  • 댓글사용자 아이콘
    농기계
    2025-05-30 09:09:06
    30일 전에 해고통보 안 하셨으면 한 달치 월급 주셔야 돼요
  • 댓글사용자 아이콘
    개나리
    2025-05-30 09:28:02
    해고예고수당이 발생할것 같네요ㅜㅜ
  • 댓글사용자 아이콘
    디자인세연
    2025-05-30 09:49:06
    한달전 예고하셨으면 문제 없는데 안타깝네요..
  • 댓글사용자 아이콘
    오공
    2025-05-30 17:30:15
    솔직히 예고통보 잘 모르겠네요... 한달뒤에 잘릴거를 알고서 가뜩이나 근태 별로인데 제대로 일은 할지?
해고한 직원이 노동청에 신고했어요 : 창업정보 포털 오늘의창업