커뮤니티 - 세무 | 회계 | 노무

고정급 없이 올 인센티브 영업사원 고용하려면요

다이야
  • 작성일
    2026-03-13
  • 조회수
    158

고정급 없이 올 인센티브 영업사원 고용하려면요

이럴 경우 어떻게 고용을 해야하나요?

프리랜서로 하면 되나요?


오전에 출근해서 업무보고 및 스케줄 정리를 하고 오후에는 나가서 영업을 하다가 알아서 퇴근하는 식으로 하려고 해요 

기본적인 출근시간만 정할건데 프리랜서로 고용 가능한가요?

아니면 기본급을 어느정도 주고 근로자로 고용해야하나요?

프리랜서로 고용할 경우 따로 고용신고나 보험같은걸 해줘야하나요?

댓글 3

  • 댓글사용자 아이콘
    모야호
    프리랜서죠
  • 댓글사용자 아이콘
    곰세마리
    프리는 출퇴근이 필요없죠 출퇴근 시키려면 최저시급은 주셔야해요
  • 댓글사용자 아이콘
    니모야
    출퇴근 시간 정하고 업무보고, 스케줄관리 들어가면 직원으로 등록하고 최저시급 이상 주셔야 합니다 프리랜서로 쓰실거면 식대 교통비 지원 정도만 하시고 노터치하시면 됩니다
고정급 없이 올 인센티브 영업사원 고용하려면요 : 창업정보 포털 오늘의창업