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직원 달래기?
순백
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- 작성일
- 2024-04-18
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- 조회수
- 1,119
-
2
월급 지급했는데 남편이 뭣도 모르고
2일 추가근무에 대한 수당을 준다고 했어요
실제로 추가근무가 발생하지 않았는데요
노무사에 문의하니까 지급사유가 없으니 안 줘도 된다고 하는데
남편은 자기가 한 말이 있으니까 더 잘하라는 의미로 주면 된다고 하네요
통장 잔고도 별로 없는데 근무도 안 한 수당을 휴일로 쳐서 주면
통장잔고의 2/3이 나가야돼서 짜증나네요..
말을 했으니까 줘야 되나요?
직원 달래기? : 창업정보 포털 오늘의창업
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