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주휴수당 질문이요
딘얀디
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- 작성일
- 2025-10-05
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- 조회수
- 1,187
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3
1년넘게 일한 알바생이 얼마전에 그만뒀어요
매주 정해진날에 일하는게 아니라 주마다 알바생들 사정 따져서 스케줄 짜고
일주일에 3~4번 출근시켜요 평균 5시간 근무
처음에 주휴수당 주고 최저시급 맞출지
주휴수당 없이 최저보다 높게+회식 많이 하는걸로 할지 선택하라고 해서 후자를 선택했어요
주변가게에서 많이 먹고 저희 가게 단가가 높은데 저희가게에서도 많이 먹었어요
근무한지 6개월 안돼서 알바생들 단체로 여행가고 싶다고 해서
제가 리조트 식비 교통 등 일체부담했구요
수술할때 입원해서 위로금+방문
명절엔 떡값+선물 등 잘해줬다고 생각했는데
그만두면서 퇴직금과 주휴수당을 요구하네요
이런 경우 최저시급 적용해서 주휴수당 지급해도 괜찮을까요?
퇴직금은 52주가 안 돼서 지급의무 없다고 알고있는데 열받네요
주휴수당 질문이요 : 창업정보 포털 오늘의창업
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