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일 안 하고 분위기 흐리는 문제 직원 해고.. 위험성 있을까요?
럭키세븐
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- 작성일
- 2026-04-16
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- 조회수
- 2
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일 안 하고 분위기 흐리는 문제 직원 해고.. 위험성 있을까요?
정말 골칫덩이인 직원이 하나 있는데 자르고 싶어도 부당해고로 신고당할까봐 무서워서 못 자르고 있어요.. 문제 직원 해고할 때 법적 위험성 최소화하려면 어떤 절차를 밟아야 하나요? 경고장이라도 여러 번 써둬야 할지..일 안 하고 분위기 흐리는 문제 직원 해고.. 위험성 있을까요? : 창업정보 포털 오늘의창업
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