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사업장에 장애인 채용 하려는데 8시간 근무가 법적으로 무리일까요?
엘리김
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- 작성일
- 2026-04-17
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- 조회수
- 2
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사업장에 장애인 채용 하려는데 8시간 근무가 법적으로 무리일까요?
이번에 장애인 일자리 나눔으로 채용 고려 중입니다.. 일반인처럼 하루 8시간 풀 근무가 가능하신지.. 업무 강도를 어떻게 조절해야 효율적일지 경험 있는 사장님 조언 구합니다!사업장에 장애인 채용 하려는데 8시간 근무가 법적으로 무리일까요? : 창업정보 포털 오늘의창업

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