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주 5일 근무 계약한 요식업 매장 직원인데 주말 휴무 고정으로 달라는 거 이해 가능한 수준인가요?
솔향기
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- 작성일
- 2026-04-21
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- 조회수
- 7
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주 5일 근무 계약한 요식업 매장 직원인데 주말 휴무 고정으로 달라는 거 이해 가능한 수준인가요?
이번에 새로 뽑은 정직원 친구가 면접 때는 스케줄 근무 다 괜찮다고 해놓고선.. 출근 일주일 만에 갑자기 개인 사정 생겼다며 토요일, 일요일 주말 휴무 지정을 고정으로 빼달라고 요구를 하네요.. 저희는 주말이 매출 피크라 사장인 저랑 알바들이 뼈 빠지게 굴러야하는 업종인데.. 요즘 직원 구하기 힘들다지만 주말 휴무 고정 요구는 자영업 바닥에서 이해 가능한 범주를 넘어선 거 맞죠? 확 잘라야 하나 고민입니다..주 5일 근무 계약한 요식업 매장 직원인데 주말 휴무 고정으로 달라는 거 이해 가능한 수준인가요? : 창업정보 포털 오늘의창업
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