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결근한 직원 주휴를 빼려면 급여항목에 주휴수당 항목이 꼭 있어야 하나요?

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  • 작성일
    2024-09-15
  • 조회수
    1,137

4주 근무에 주1일 결근이에요 

하루이틀 결근한거 다 줬는데 더는 안되겠어서요 

이번달엔 빼려고 하는데 급여항목에 주휴수당 항목이 없어요

그래도 빼도 되나요?

댓글 1

  • 댓글사용자 아이콘
    깨구리
    2024-09-15 18:35:06
    고정월급제일 경우 주휴수당을 빼려면 결근시 보통 30.42로 나누어 하루치 빼시면 주휴도 일부 같이 빠져요 사장님 생각처럼 월급에서 주휴수당을 분리해서 하루급여와 주휴수당 1회를 빼면 공제금액이 더 커지죠 월고정급여=기본급+(주휴수당*4.345) 하루급여=기본급/30.42 공제와 주휴수당 1회 공제하시면 되겠네요
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