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노무사 관련 문의 드립니다

창현이
  • 작성일
    2026-04-01
  • 조회수
    621

노무사 관련 문의 드립니다

5인 이상 업체 3개월 계약지원이고 2일 출근 후 다음 날 무단 결근 후 갑자기 출근을 못 한다고 하더라고요 
사직서 제출도 없어서 퇴사 처리 밟고 있지 않고요 
출근 하지 않을 때마다 무단 결근으로 인정된다고 통보는 해 놓은 상황입니다,. 
이 상태일 때 회사 입장에서 2일 근무한 비용을 주고 그냥 끝내야 하는 건가요? 
무단 결근으로 기존 직원들에게 어려움이 생겼는데 
조치 없는 무단 퇴사를 받아 들여야 하는 건지요? 

댓글 2

  • 댓글사용자 아이콘
    우당탕
    퇴사 의사 확실히 확인하시기 전까지는 무단 결근으로 처리 하시고 만약 계속 무단 결근이라면 3개월 이후에 계약 기간 만료로 처리 하시는 것이 가장 안전할 것 같아요~
  • 댓글사용자 아이콘
    창현이
    우당탕
    진짜 왜 자영업자를 위한 건 없는 것 같죠 .. 감사합니다 사장님
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