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주휴수당 관련 질문 드립니다

재벌집막내아들
  • 작성일
    2024-05-17
  • 조회수
    1,271

직원이 그만두고 주휴수당 못 받았다고 노동부에 진정을 냈어요 


계약서 작성시 주휴수당 포함이라는 문구를 안 적었어요 

최저에 주휴수당 계산해서 월급 책정하고 

주급 책정해서 구두로 알리고 계약서에는 그냥 주급 또는 월급 얼마라고 적었는데요 


주급이 최저에 주휴수당 이상으로 나갔는데 줘야 되나요?

댓글 3

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    드래곤팩D1센터
    2024-05-17 14:18:06
    주휴수당 포함된걸로 주급 계산했다고 하면 되지 않을까요?
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    조계형
    2024-05-17 14:27:13
    근로계약서에 주휴수당 명시하셔야 돼요... 저도 주휴 포함으로 줬는데 명시 안 해서 다시 주휴 계산해서 줬어요ㅠㅠ
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    남남남
    2024-05-17 14:36:06
    노동부 문의했을때 주휴+최저 넘어가는 금액이면 상관없다고 하던데요 감독관마다 다른가보네요
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