커뮤니티 - 세무 | 회계 | 노무

알바 관련 정확하게 아시는분 계세요?

두부
  • 작성일
    2026-01-25
  • 조회수
    639

토일 5시간씩 주말 알바생을 뽑았는데요 

3.3% 신고하면 안 된다는데 맞나요?

4대보험 다 가입해야 하나요?


4시간에 30분씩 휴게시간 줘야한다는데 

그럼 4시간 일시키고 30분 쉬게하고 30분 더 일하고 5시간되면 퇴근시키나요?

아님 휴게시간 없이 5시간 일해도 되나요


식사제공은 필수인지 아님 간식거리 제공해도 되는지 궁금해요 

댓글 4

  • 댓글사용자 아이콘
    닷플레이스
    4대보험 가입대상은 가입해야 합니다 3.3은 편법이에요 휴게시간은 근무시간 중에 꼭 주셔야 합니다 식사제공은 의무 아니에요
  • 닷플레이스
    감사합니다
  • 댓글사용자 아이콘
    딜라잇맘
    15시간 미만 근무시 고용산재, 15시간 이상 근무시 4대보험 가입하세요 휴게시간은 10분 단위로 쪼개서라도 꼭 주세요 식사제공은 사업주 재량이에요
  • 4대보험 가입대상자는 3.3 불법입니다 가입하는게 안전합니다 휴게시간은 꼭 보장해주시고요 식사제공은 사업주가 자유롭게 해주시면 됩니다
알바 관련 정확하게 아시는분 계세요? : 창업정보 포털 오늘의창업