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퇴직금 중간정산 불법이라고 들었는데요 이런 경우는 어떻게 되나요?

마미
  • 작성일
    2026-05-30
  • 조회수
    211

퇴직금 중간정산 불법이라고 들었는데요 이런 경우는 어떻게 되나요?

5년 5시간 시급제로 평균 월 100 받으면서 근로한 직원이 있는데요

그럼 퇴직금이 500만원인데 퇴직금 중간정산 없이

다음달부터 풀타임 근무로 월 200으로 전환되고 3개월 근무하면 퇴직금이 1000만원이잖아요 


사업주 입장에서는 최근 3개월 때문에 퇴직금 계산이 월 200으로 정산된다는게 불합리하다 생각들지만

법이 그렇다고 하니까 할말은 없는데요 


만약 200으로 하다가 몇달뒤에 경영상의 어려움으로 다시 단시간으로 조건을 바꿔서

월 100으로 하고 3개월뒤 퇴직금은 다시 500+@로 해도 되는건가요?

그럼 근로자 입장에서도 말이 안된다고 생각할것 같은데요 


어느정도 상식선에서 합의가 필요하다 생각하는데 어떻게 생각하시나요?

댓글 3

  • 댓글사용자 아이콘
    민딩이
    맞아요 그래서 일부러 퇴직금 안 주려고 시간 짧게 하는 경우가 있더라구요
  • 댓글사용자 아이콘
    초딩맘
    퇴직연금 가입하는게 좋죠
  • 댓글사용자 아이콘
    열심히삽시다
    파트 퇴직처리 하고 풀타임 신규 고용으로 해도 무방하지 않을까요?
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