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입사 한달이내 해고예고 필요한가요?
원조박쥐
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- 작성일
- 2024-03-05
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- 조회수
- 764
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3
오후 1시부터 6시까지 파트타임으로 거의 한달되어가는데
개인사정으로 하루 빠졌었고
주급으로 주면 안되냐, 가불안되냐 등등 내키지 않는 요구가 많아서 거절했어요
그런 과정에서 마음이 떴구요
한달 시간 주고 그만 나오라고 하고 싶었는데
오늘 문자로 아이가 아파서 며칠 못 나온다고 하네요
근로계약서에 수습기간에 대해 명시하지는 않았는데
이런 경우 해고 예고가 필요한가요?
입사 한달이내 해고예고 필요한가요? : 창업정보 포털 오늘의창업
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