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근로계약서 관련 급해요ㅠㅠ

샤넬
  • 작성일
    2025-06-06
  • 조회수
    1,246

주5일 하루 10시간 일하는 사람 채용했고 공고에는 주휴수당 포함 얼마로 올렸어요 


근로계약서 작성시 당연히 알거라고 생각해서 시급얘기는 하지 않고

계약서상에 주휴수당 포함이라는 문구 없이 얼마라고 작성해서 일을 했는데요 


그만두고 본인은 면접당시 시급얘기가 없었고 계약서상에 주휴 포함이라는 문구가 없으니까

밀린 주휴수당을 달라고 하네요 

금액은 300만원 가량 요구하는데 지급해야하나요?


댓글 4

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    커피머센
    2025-06-06 13:22:03
    서류 확인하고 서명했다면 무조건 지급할건 아닌듯해요
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    둥둥
    2025-06-06 13:28:10
    근로계약서에 주휴수당 포함이라는 문구가 없으면 줘야합니다
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    달리자
    2025-06-06 13:38:03
    어떤 구인업체를 이용하셨는지 모르지만 기록이 다 남아있어요 기록을 증빙자료로 하시고 근로계약서 챙기고 근로감독관 연락 오면 구두로 말하셨다고 하세요 약간의 협의는 있을 수 있지만 좋은 쪽으로 처리해주실거예요
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    태극신당
    2025-06-06 13:56:12
    주휴수당 지급해야 합니다 기본급 얼마, 주휴수당 얼마라고 명확히 기재하시기 바랍니다
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