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직원 무단퇴사 관련

광수생각
  • 작성일
    2023-08-19
  • 조회수
    1,319

5인미만 운영하고 있어요

며칠전 입사한지 90일 좀 넘은 직원이 업무가 미숙해 지적을 했는데

더이상 일 못하겠다고 근무복 및 열쇠 등 업무관련 물품을 다 두고 퇴근시간 전에 무단으로 나가버렸어요 


제가 퇴사하겠다는거냐니까 그렇다고 하길래

그럼 사직서 제출하라니까 싫다고 하고 그냥 갔어요


직원이 가고 문자로 퇴사를 원하면 명확하게 퇴사의사를 밝혀주고 

계속 근무할거면 조속히 복귀하라고 전달했어요


그랬더니 문자로 부당한 대우를 퇴사 사유로 퇴사하겠다고 보내더라구요

급여 지급하고 빨리 끝내고 싶은데 퇴사처리하고 임금 지급해도 될까요?

퇴사사유가 부당한 대우 라는게 좀 걸리네요 

댓글 4

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    대동창호
    2023-05-30 01:09:00
    스스로 나갔다는 증거도 다 있는데 퇴사 시키고 임금 지급하세요
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    그림쟁이
    2023-05-30 01:38:52
    급여만 2주 내에 지급하시면 됩니다^^
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    지니
    2023-05-30 01:58:36
    본인이 그만둔거니까 급여만 제때 주시면 문제 없을거같아요
  • 댓글사용자 아이콘
    어메이징토커
    2023-05-30 02:44:08
    따로 걱정하실거 없을듯해요
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