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지각이나 무단 결근 시 페널티 계약서 조항 추가하는 거 문제 될까요?
택이
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- 작성일
- 2024-06-11
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- 조회수
- 852
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3
알바생 계속 쓰다 보니까 지각하거나 무단 결근 하는 친구들이 많더라고요 .
너무 스트레스 받아서 아예 페널티를 적용할까 하는데,
지각이나 무단 결근 시 페널티가 있는 점 근로 계약서 조항에 추가하는 거 문제가 될까요?
지각이나 무단 결근 시 페널티 계약서 조항 추가하는 거 문제 될까요? : 창업정보 포털 오늘의창업
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