소싱을 통해 들어가게되었는데요 일의 강도는 반노가다 수준이더라구요 그래도 배울게 있겠지 싶어서 한달정도 일했습니다 지게차 마스터하구 엑셀도 기초 알게되가면서 ERP도 조금씩 배워가구 있는 추세인데요 저희가 중장비 제품 쪽이라 피팅 라바 호스 무게가 상당한제품들이여서 힘을 쓸때가 은근히 많은데요 이렇게하면서 다음달엔 정규직전환이 되면 연봉이 기본급 1950 잔특외수당으로 받아서 2400정도 받을꺼라구 얘기를 중간에 하셨는데요 전졸자 구요 분야가 문과라서 포기하고 첫직장을 이리로 오게되었는데 자재관리 비전이 없다고들 많이하시더라구요 창고관리가 주된업무에 불출 하고 입고잡고 보통 종일 바쁜데요. 이게 구매관리 / 자재관리 두개가 다른개념으로 알고있어요 쉽게말해 자재쪽은 말그대로 창고관리 노가다 업무이고 구매관리쪽은 잘 몰라서요 구매 / 자제관리란 표현을 많이쓰는데 한팀인건가요? 이쪽에서 구매관리 업무도 같이배우면 경력이 쌓이면서 타회사 이직시에 도움이 될가요? 자재쪽은 도움이안되는것 같아서 질문해봅니다. 연봉두 저게 괜찮으편인지 궁금합니다. 원래자제파트공고는 2600~4100 사이가 써있긴했는데.. 2600이 4년제졸기준인지 경력자 기준인지 일은 많이힘든데 급여는 적은거같아 질문 드립니다. 생산직과는 비교도 안되게 힘든거 같은데 ㅠㅠ 관련 업종 종사하시는분 꼭 답변 부탁드립니다 중요합니다 ㅠㅠ..