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업무 배제 시키는 건 묵시적 해고 아닌가요? 근로자성 입증 방법요

꽃잎
  • 작성일
    2026-04-06
  • 조회수
    4

업무 배제 시키는 건 묵시적 해고 아닌가요? 근로자성 입증 방법요

사장님이 일도 안 주고 업무 배제 시키는데 이거 묵시적 해고 맞죠? 나중에 부당해고 신고할 때 묵시적 해고 근로자성 입증을 어떻게 해야 유리할까요? 녹취나 카톡 내용만으로도 충분할지 궁금합니다 ㅠ

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