수습 직원은 월 150만원으로 채용하는 게 법적으로 가능한가요?

이번에 알바 말고 수습 직원으로 한 명 뽑으려는데 월 150만원 정도로 책정하려고 하거든요. 근데 이게 최저임금 위반인지 아닌지 헷갈려서요.. 수습 기간에는 90%만 줘도 된다는 말을 들었는데 그래도 150은 너무 적은가 싶기도 하고.. 정확히 아시는 분?