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근무성적 너무 저조한 직원을 해고할 수 있는 정당한 사유가 될까요?

콩귤
  • 작성일
    2026-04-14
  • 조회수
    3

근무성적 너무 저조한 직원을 해고할 수 있는 정당한 사유가 될까요?

일 가르쳐준 지 반년이 넘었는데 실수만 반복하고 근무성적이 너무 저조한 직원이 있어요. 좋게 말해도 안 통하는데 이 정도로 해고하면 나중에 부당해고 문제 생길까요? 사장님들 경험 공유 부탁드려요 ㅠ

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근무성적 너무 저조한 직원을 해고할 수 있는 정당한 사유가 될까요? : 창업정보 포털 오늘의창업
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