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구인 공고 올릴 때 알바 채용 연령이나 성별 제한 문구 넣으면 법적 위반인가요?
나나
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- 작성일
- 2026-04-17
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- 조회수
- 6
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구인 공고 올릴 때 알바 채용 연령이나 성별 제한 문구 넣으면 법적 위반인가요?
홀 서빙 알바 구인 글을 올리려는데 매장 특성상 20대 여성 알바 분이 필요하거든요.. 근데 구인 사이트에 대놓고 연령제한이나 성별제한 문구를 기재해서 채용 공고를 올리면 고용노동부 법적 패널티나 벌금 대상이 된다는 말을 들어서요;; 실제 공고 올릴 때 다들 우회해서 기재하는 조건 팁이 있으신지 질문이요 ㅠ구인 공고 올릴 때 알바 채용 연령이나 성별 제한 문구 넣으면 법적 위반인가요? : 창업정보 포털 오늘의창업

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