다가오는 5월 1일 노동절 알바 수당 수당 지급 기준 시급 계산기..

이번 노동절(근로자의 날)에 매장 정상 영업 돌리는데 파트타임 알바생들 노동절 알바 수당 지급 기준이 어떻게 되나요? 상시 근로자 5인 미만 매장도 당일 근무 시 시급의 1.5배 가산 수당을 무조건 지급해야하는 구조인지 아니면 일반 평일 시급으로 정산해도 법적으로 문제가 없는지 헷갈려서 노무 전문가 사장님들의 답변 기다립니다 ㅠ