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수습 기간 급여랑 정규직 급여 차이를 얼마나 두는게 적당할까요?

순니
  • 작성일
    2026-04-12
  • 조회수
    58

수습 기간 급여랑 정규직 급여 차이를 얼마나 두는게 적당할까요?

이번에 신입 뽑으면서 수습 3개월 두려고 하는데 월급의 90%만 줘도 법적으로 괜찮은거죠? 최저임금 기준에서 벗어나지 않게 설정하는게 헷갈리네요..

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수습 기간 급여랑 정규직 급여 차이를 얼마나 두는게 적당할까요? : 창업정보 포털 오늘의창업
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