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구두로만 그만두라고 했는데 이것도 부당 해고 성립 여부에 들어가나요?
맛현
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- 작성일
- 2026-04-08
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- 조회수
- 2
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구두로만 그만두라고 했는데 이것도 부당 해고 성립 여부에 들어가나요?
사장님이 기분 나쁘다고 당장 내일부터 오지 말라고 말로만 하셨어요.. 서면 통보 안 받았는데 이것도 부당 해고 성립 여부 따져서 신고 가능한지 궁금합니다..구두로만 그만두라고 했는데 이것도 부당 해고 성립 여부에 들어가나요? : 창업정보 포털 오늘의창업

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