커뮤니티 - 자유게시판

포괄임금제인데 주 4일 근무 적용 가능할까요?

여리쌤
  • 작성일
    2026-04-16
  • 조회수
    4

포괄임금제인데 주 4일 근무 적용 가능할까요?

직원이랑 협의해서 주 4일 근무로 바꾸고 싶은데.. 지금 포괄임금제로 계약되어 있거든요. 시간만 줄이고 월급은 그대로 유지하면서 주 4일 근무 적용해도 법적으로 문제없나요?

댓글 0

포괄임금제인데 주 4일 근무 적용 가능할까요? : 창업정보 포털 오늘의창업