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포괄임금제인데 주 4일 근무 적용 가능할까요?
여리쌤
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- 작성일
- 2026-04-16
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- 조회수
- 4
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포괄임금제인데 주 4일 근무 적용 가능할까요?
직원이랑 협의해서 주 4일 근무로 바꾸고 싶은데.. 지금 포괄임금제로 계약되어 있거든요. 시간만 줄이고 월급은 그대로 유지하면서 주 4일 근무 적용해도 법적으로 문제없나요?포괄임금제인데 주 4일 근무 적용 가능할까요? : 창업정보 포털 오늘의창업

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