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근로자의 날 근무수당 1.5배 주는게 맞나요?

향기로운삶
  • 작성일
    2026-04-12
  • 조회수
    92

근로자의 날 근무수당 1.5배 주는게 맞나요?

내일 근로자의 날인데 알바생이 근무수당 1.5배로 계산해서 주는거냐고 물어보네요.. 5인 미만 사업장도 해당되는건가요? 법정 공휴일이랑은 또 다르다고해서 헷갈립니다. 사장님들은 어떻게 챙겨주시는지 궁금해요!

댓글 4

  • 댓글사용자 아이콘
    힐름
    [답글쓰기]
    5인 미만이면 1.5배 가산수당 의무는 없어요. 대신 유급휴일이라 일 안 해도 하루 치 일당은 나가는 게 맞음
  • 댓글사용자 아이콘
    서현신녀
    [답글쓰기]
    알바생들은 헷갈려 하는 경우 많더라고요. 법적으로는 1배만 더 주면 된다고 잘 설명해 주시는 게 좋을 듯요 ㅠ
  • 댓글사용자 아이콘
    순순히
    [답글쓰기]
    상시 근로자 수 계산할 때 사장님 본인은 제외하고 계산하는 거 알고 계시죠? 그거 체크 필수임
  • 댓글사용자 아이콘
    딸부자
    [답글쓰기]
    이런 게 참 애매하죠.. 수당은 없어도 고생한다고 간식이라도 챙겨주면 애들 좋아하긴 하더라고요
근로자의 날 근무수당 1.5배 주는게 맞나요? : 창업정보 포털 오늘의창업
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