주 6일 매장 상주하며 저랑 책임감 있게 동업자처럼 일해 줄 알바 말고 직원 구인 방법 팁 좀 나눠주세요..

맨날 시간 쪼개서 출근하고 툭하면 지각 펑크 내는 시급제 홀 알바생들 관리하다가 제 수명이 단축될 것 같습니다;; 차라리 급여 조건 고정급 월급제로 확실하게 세팅해서 사대보험 든든히 챙겨주고 매장 매니저 캡틴 급으로 주인의식 가지고 일해 줄 사람을 뽑고 싶네요.. 알바몬 천국 같은 일반 플랫폼 말고 자영업 요식업 특화 구인 커뮤니티나 인력 밴드 채널 중에 알바 말고 직원 구인 방법 성공 확률 가장 높은 루트나 면접 시 찐 인재 골라내는 질문 체크리스트 아시는 사장님 조언 바래요..