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성과 부진이나 역량 부족 이유로 해고 가능성이 있나요?

갱아
  • 작성일
    2026-04-18
  • 조회수
    2

성과 부진이나 역량 부족 이유로 해고 가능성이 있나요?

직원이 너무 일을 못해서 성과 부진이 심각한데 역량 부족을 이유로 내보낼 수 있을까요? 해고 가능성 따져보니 교육도 시켜보고 기회를 줘야 한다는데.. 기회를 줘도 똑같으니 답답해 미치겠네요 ㅠ 법적 분쟁 안 생기려면 어찌해야 하나요?

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