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1년 단위 계약직 근로자인데 갱신 기대권 인정되면 부당해고 성립하나요?

중고너구리
  • 작성일
    2026-04-12
  • 조회수
    1

1년 단위 계약직 근로자인데 갱신 기대권 인정되면 부당해고 성립하나요?

계속 갱신해준다고해서 믿고 일했는데 갑자기 계약 만료 통보받았어요.. 이런 경우 갱신 기대권 주장해서 부당해고 구제 신청 가능한지, 법적 절차가 어떻게 되는지 궁금합니다.

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