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고정 야근 수당 주는 대신 근무 시간 변경하는 거 법적으로 문제없나요?

베베몽
  • 작성일
    2026-04-11
  • 조회수
    47

고정 야근 수당 주는 대신 근무 시간 변경하는 거 법적으로 문제없나요?

회사에서 고정 야근 수당 항목을 신설하면서 소정 근무 시간 변경 계약서를 쓰라고 하네요.. 사실상 포괄임금제랑 비슷한 것 같은데 거부하면 인사 불이익 있을까봐 걱정입니다 ㅠ

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