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퇴사 통보 기간 이 한 달인데 그전까지 인수인계 안하면 근로자 의무 위반인가요?
김민우
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- 작성일
- 2026-04-15
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- 조회수
- 4
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퇴사 통보 기간 이 한 달인데 그전까지 인수인계 안하면 근로자 의무 위반인가요?
다음 주에 바로 그만두고 싶은데 사장님이 인수인계 의무 다 안하면 손해배상 청구한다고 협박하시네요;; 법적 통보 기간 중에 무조건 후임자한테 다 가르쳐줘야하는 건지 궁금합니다 ㅠ퇴사 통보 기간 이 한 달인데 그전까지 인수인계 안하면 근로자 의무 위반인가요? : 창업정보 포털 오늘의창업
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