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최저임금 시급 비교 해보다가 사업주 처벌 사례 보고 깜짝 놀랐습니다

흥진대빵
  • 작성일
    2026-04-04
  • 조회수
    11

최저임금 시급 비교 해보다가 사업주 처벌 사례 보고 깜짝 놀랐습니다

주휴수당 포함 안해서 최저임금 시급 비교 시 미달 된 거 모르고 있다가 고소당한 사업주 처벌 사례를 봤네요;; 고의가 아니어도 형사 처벌까지 갈 수 있다니 사장님들 진짜 조심해야겠어요 ㅠ

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