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회사에서 초과 근무 강제 여부에 대해 정할 수 있는 권한이 있나요?

반창꼬
  • 작성일
    2026-04-12
  • 조회수
    4

회사에서 초과 근무 강제 여부에 대해 정할 수 있는 권한이 있나요?

매일 야근 시키면서 안하면 인사상 불이익 준다는데.. 근로계약서에 초과 근무 강제 여부에 대한 내용이 없으면 거부해도 되는 거 아닌가요? 법적으로 강제할 수 있는 범위가 어디까지인지 궁금합니다.. ;;

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