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수습 기간 만료 후 해고 통보할 때 회사의 올바른 대처법

리치
  • 작성일
    2026-04-11
  • 조회수
    21

수습 기간 만료 후 해고 통보할 때 회사의 올바른 대처법

새로 뽑은 직원이 수습 기간 만료 후 해고 대상이 되었는데.. 회사 입장에서는 대처법을 어떻게 가져가야 법적 분쟁없이 마무리될까요? 어렵네요 ㅜ

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