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근로 기준법 상 근로 조건의 최저 기준 효력 이 무조건인가요?
휘원
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- 작성일
- 2026-04-09
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- 조회수
- 2
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근로 기준법 상 근로 조건의 최저 기준 효력 이 무조건인가요?
알바랑 합의해서 시급 낮게 주기로 계약서 썼는데.. 나중에 근로 기준법 위반으로 신고하면 최저 기준 효력 때문에 제가 무조건 지는 건가요? ㅠ 법이 너무 어렵네요 ;;근로 기준법 상 근로 조건의 최저 기준 효력 이 무조건인가요? : 창업정보 포털 오늘의창업

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