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주 15시간 미만으로 쪼개기 근무 시킨 주말 알바생 퇴직금 관련 문제로 고민 중입니다

소금장이
  • 작성일
    2026-04-23
  • 조회수
    7

주 15시간 미만으로 쪼개기 근무 시킨 주말 알바생 퇴직금 관련 문제로 고민 중입니다

저희 매장에서 1년 넘게 일한 주말 파트타임 알바생이 퇴사를 하면서 퇴직금을 달라고 하네요.. 분명 계약 당시 주당 근로시간 15시간 미만으로 세팅해서 퇴직금 지급 대상이 아니라고 알고 있었는데 월별로 대타 뛰어준 시간 합치면 대상이 될 수도 있다고 노동청에 알아본다는데 골치 아프네요 ㅠ

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