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포괄 임금제 고정 OT 금액이 최저임금 미달이면 어쩌죠?

우재석
  • 작성일
    2026-04-10
  • 조회수
    43

포괄 임금제 고정 OT 금액이 최저임금 미달이면 어쩌죠?

계약서에 고정 OT 금액이 명시되어 있는데.. 기본급이랑 합쳐서 시간당 단가 계산해보니 최저임금 미달이네요.. 포괄 임금제라도 이런 경우 보상받을 수 있나요?

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