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해고 예고할 때 구체적인 사유 필요성 어느 정도인가요?

장한우
  • 작성일
    2026-04-12
  • 조회수
    2

해고 예고할 때 구체적인 사유 필요성 어느 정도인가요?

직원 한명 내보내려는데 해고 예고 사유 필요성이 법적으로 얼마나 중요한지 궁금합니다.. 그냥 경영 악화라고만 해도 되는지 아니면 잘못한 점을 조목조목 적어야 하는지.. 나중에 부당 해고 소리 듣기 싫어서요 ㅠ

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해고 예고할 때 구체적인 사유 필요성 어느 정도인가요? : 창업정보 포털 오늘의창업
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