브랜드 런칭 초기 단계인 신설 프랜차이즈 본사 가맹 사업 확장을 위한 배테랑 가맹 영업 팀장 채용 시 조건 조언

직영 매장 세 곳 성공시키고 이번에 정식 법인 설립해서 프랜차이즈 가맹 사업을 본격적으로 드라이브 걸어보려는 신설 프랜차이즈 본사 대표입니다.. 초기 가맹점 10호점 돌파 목표를 위해 동종 업계 경력 화려하고 인맥 넓은 신설 프랜차이즈 영업 팀장 채용 인력 서칭을 진행하고 있습니다.. 이런 초기 빌드업 단계의 신설 프랜차이즈 영업 팀장 채용 시 기본급 셋팅 규모와 가맹 계약 성사 건당 인센티브 프로테이지 요율 구조를 어느 선으로 맞춰 주어야 유능한 인재 소싱이 가능할지 조언 원합니다..