출근해서 핸드폰만 만지고 일 대충하는 3일 일한 알바 그냥 오늘 내보내도 법적 문제 없죠?

주말 파트타임으로 새로 뽑은 알바생이 있는데.. 출근해서 손님 와도 인사도 안 하고 카운터 구석에서 계속 스마트폰 인스타 릴스만 보고 있네요;; 가르쳐 준 업무도 자꾸 까먹고 태도가 너무 불량해서 도저히 같이 일 못 하겠습니다.. 이제 딱 3일 일한 알바 청년인데 오늘 일급 정산해 주고 내일부터 나오지 말라고 해고 내보내도 근로기준법상 해고예고수당 같은 법적 문제 없는 거 맞죠?