매장 인수 양수 시 기존 근무하던 알바생들 고용 승계 의무가 무조건 있나요?

기존에 잘 돌아가던 편의점을 포괄양도양수 계약으로 인수하게 되었습니다. 전 점주님 밑에서 일하던 숙련된 알바생들이 4명정도 있는데, 저는 제 지인과 가족 위주로 매장을 운영할 계획이라 알바생들을 다 새로 세팅하고 싶거든요. 혹시 매장 양수 시 기존 알바 고용 승계를 무조건 해줘야하는 법적 의무가 있는지, 아니면 계약 만료 시점에 자연스럽게 정리해도 부당해고 등 노동법상 문제가 없는지 궁금합니다.