근로계약서 미작성하거나 오작성했을 때 사장님이 받는 불이익이 뭔가요?

아는 사장님이 근로계약서 대충 썼다가 이번에 신고당하셨더라고요.. 미작성이나 오작성 시 구체적으로 어떤 불이익을 받는지 궁금합니다. 벌금이 그렇게 세다는데 진짜인가요? 미리미리 제대로 작성해두는 게 상책이겠죠? 경험담 공유 부탁드려요..