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잔업이랑 특근 많은 곳은 최저임금 위반인지 어떻게 따지나요?

이하연
  • 작성일
    2026-04-10
  • 조회수
    3

잔업이랑 특근 많은 곳은 최저임금 위반인지 어떻게 따지나요?

기본급은 최저임금인데 잔업이랑 특근 수당으로 월급 채우는 곳이거든요.. 근데 수당 단가가 최저임금 기준으로 제대로 책정된 건지 확인하는 법 있을까요?

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잔업이랑 특근 많은 곳은 최저임금 위반인지 어떻게 따지나요? : 창업정보 포털 오늘의창업
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