들어온 지 얼마 안 된 신입 3개월 차 직원이 퇴사한다는데 질문이 있습니다.

이제 겨우 일 좀 가르쳐 놓고 적응했다 싶었던 신입 직원이 갑자기 3개월 차에 퇴사하겠다고 이야기하네요. 건강상의 이유라는데 잡을 수도 없고 참 씁쓸합니다. 근데 혹시 입사 3개월 차에 퇴사하는 경우에도 인수인계 기간을 법적으로 강제할 수 있는 방법이 있을까요? 급하게 사람 구하려니 머리가 아픕니다.