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2026년 최저시급 반영해서 근로계약서 다시 쓰려는데 노무상담 필요할까요?

장기식
  • 작성일
    2026-04-09
  • 조회수
    6

2026년 최저시급 반영해서 근로계약서 다시 쓰려는데 노무상담 필요할까요?

벌써 2026년 최저시급 확정됐던데 이거 반영해서 직원들 근로계약서 싹 새로 써야겠죠? 복잡한 수당 같은 거 때문에 노무상담 한번 받아보는 게 나을지 고민입니다..

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