알바 이력서 서류 보다가 청년취업지원금 구직활동지원금 차이점 아시는 분 계신가요?

이번에 야간 근무자 구인 공고를 올렸더니 이력서 양식에 본인이 고용노동부 청년취업지원금 수급자라 매장에서 근로계약서랑 확인서 서류가 필요하다고 적어놨더라고요. 문득 청년취업지원금 구직활동지원금 차이 지표가 뭔지, 사업주가 지원금을 받는 고용 촉진 장려금 대상자와 매칭되는 제도인지 헷갈리네요. 노동법 분쟁 없는 클린한 구인을 위해 잘 아시는 선배 사장님 조언 구해요.