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짧게 일하는 파트타이머도 최저임금 적용 예외는 없겠죠?

박신형
  • 작성일
    2026-04-13
  • 조회수
    14

짧게 일하는 파트타이머도 최저임금 적용 예외는 없겠죠?

하루 2시간씩 전단지 돌리는 파트타이머인데.. 이런 단기 업무도 최저임금 적용 무조건 해줘야 하는거죠? 일당으로 퉁치려고 했는데 조심스럽네요..

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짧게 일하는 파트타이머도 최저임금 적용 예외는 없겠죠? : 창업정보 포털 오늘의창업
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