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근로계약서 내용 중에 이 조항.. 법적으로 문제 없는지 궁금합니다

지후
  • 작성일
    2026-04-08
  • 조회수
    1

근로계약서 내용 중에 이 조항.. 법적으로 문제 없는지 궁금합니다

이번에 새로 쓴 근로계약서 내용 중에 \'수습 기간에는 시급의 90%만 지급한다\'는 조항이 있는데 이거 최저임금법 위반 아닌가요? 계약 기간이 1년 미만이면 무조건 100% 줘야 한다고 들었는데 아시는 분 답변 좀 부탁드려요..

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