고등학교 졸업 앞둔 19살 미성년자 알바 채용해도 법적으로 문제없을까요 고민이네요

이번에 주말 알바 구인 공고를 냈는데 19살 청소년이 지원을 했습니다.. 인상도 좋고 일도 열심히 하겠다고해서 채용하고 싶은데 아직 생일이 안 지난 미성년자라 법적으로 챙겨야 할 서류가 많다고 들었어요;; 부모님 동의서나 근로계약서 작성할 때 성인이랑 다르게 특별히 주의해야 할 점이 있을까요 고민입니다..