알바생 조퇴나 결근했을 때 알바비 정리 어떻게 하시나요?

오늘 알바생이 급한 일 생겼다고 중간에 조퇴했는데.. 이런 경우에 알바비 정리를 분 단위로 쪼개서 주시나요? 아니면 그냥 한 시간 단위로 끊으시나요? 무단 결근은 아니지만 자주 이러니까 급여 계산할 때마다 머리 아프네요ㅜ 기준이 필요할 거 같아요.